CAMBIO PERSONAL
Cuando algo en tu vida continúa repitiéndose a pesar de querer cambiarlo.
Ver Cambio Personal
Sobre Natalia
SIEMPRE ME HA INTERESADO LO QUE HACEMOS CUANDO LA TEORÍA DEJA DE SER SUFICIENTE
Durante años trabajé como Directora de Seguridad en contextos donde observar el comportamiento humano no era un ejercicio académico. Había que leer situaciones, anticipar respuestas, entender qué estaba ocurriendo y tomar decisiones cuando la información nunca era perfecta.
Hablar con Natalia 30 minutos · por videollamada · sin coste y sin compromiso
Mi recorrido
HOLA, SOY NATALIA DE SANDE
Con el tiempo ese interés por comprender por qué hacemos lo que hacemos me llevó a profundizar en otras disciplinas: análisis conductual, hipnosis, PNL, Neurosemántica, coaching sistémico, comunicación, psicosomática y trabajo con equipos y organizaciones.
A primera vista pueden parecer mundos diferentes.
Para mí siempre han hablado de lo mismo.
El comportamiento humano.
HAY UNA FRASE QUE ESCUCHO DE MUCHAS FORMAS DIFERENTES
En consulta puede sonar así: «Sé que no debería sentirme así, pero no puedo evitarlo.»
En una empresa puede convertirse en: «Todos sabemos lo que tenemos que hacer, pero no conseguimos que ocurra.»
Y cada vez que escucho algo parecido pienso lo mismo: si la persona ya sabe lo que debería hacer y, aun así, sigue respondiendo de otra manera, quizá hay algo que todavía no estamos mirando.
Eso es precisamente lo que me gusta encontrar.
NO ME INTERESA ACUMULAR HERRAMIENTAS. ME INTERESA SABER CUÁNDO UTILIZARLAS.
Mi formación me permite mirar un mismo problema desde diferentes ángulos, pero no considero que una técnica deba convertirse en la solución para todo.
En consulta puedo utilizar hipnosis cuando necesitamos trabajar con una respuesta automática que no está cambiando únicamente desde la comprensión racional.
En una organización puedo utilizar TTI Success Insights cuando necesitamos contrastar percepciones y comprender mejor el comportamiento, motivadores, inteligencia emocional o competencias de una persona o de un equipo.
En otras ocasiones la herramienta más poderosa puede ser una conversación bien dirigida.
La pregunta siempre es la misma:
¿Qué necesita cambiar para que deje de repetirse el mismo resultado?
DOS CONTEXTOS. UNA MISMA MIRADA.
Trabajo con personas cuando algo en su vida continúa repitiéndose a pesar de querer cambiarlo.
Y trabajo con empresas cuando son las relaciones, los equipos, el liderazgo o el propio sistema los que están reproduciendo una dinámica que ya no funciona.
En ambos casos empiezo de la misma manera. Escucho. Observo. Pregunto. Y busco aquello que quizá todavía no estamos viendo.
Porque muchas veces, cuando encuentras la pieza correcta, el problema empieza a contarte una historia bastante diferente.
EMPRESAS Y ALTA DIRECCIÓN
Cuando son las relaciones, los equipos o el propio sistema los que reproducen la dinámica.
Ver Empresas y Alta Dirección
EMPECEMOS POR DESCUBRIR QUÉ LO ESTÁ MANTENIENDO
No todo lo que se repite necesita más esfuerzo. A veces necesita una mirada diferente.
Hablar con Natalia 30 minutos · por videollamada · sin coste y sin compromiso